„Gewerkschaften organisieren oft einige Unterhaltungsaktivitäten, sodass wir auch die Chance haben, sich zu entspannen, während wir in Nervenarbeit arbeiten!“ Die Spitze gewann ein kleines Geschenk durch das interaktive Mini -Spiel auf dem Markt. ist geeignet, um Familienmitglieder dazu zu bringen, es zu erleben.Seit der Umsetzung des Projekts zur Qualitätsverbesserung des Lebens des Arbeitnehmers im Bezirk Xuhui haben viele Mitarbeiter wie Frau Wang mehr Sinn für Gewinn und Glück.
Kompetenzwettbewerb bildet eine systematische Qualität der Mitarbeiter stark zu
Von Xuhuis „Tianping Cup“ Coffee Coffee (West Point) Vocational Skills Competition, bis zum Mütter- und Kindergesundheitswissenschaftswettbewerb von Xuhui Distrikt und dann bis zum Wettbewerb der Professional Skills der Shanghai Pharmacy Pharmacy Pharmacy können Mitarbeiter, die im Bezirk Xuhui arbeiten, immer teilnehmen Alle Arten in Form professioneller Wettbewerbe im Zusammenhang mit einer eigenen Branche, in Form derselben Bühne, werden die fehlenden und ergänzenden Mängel überprüft, um ihre berufliche Kompetenz zu verbessern.Tante Zhou, ein Praktiker der Mutter und der Kinderindustrie, die im Bezirk Xuhui arbeitete, sagte, dass die Fähigkeiten von fast jedes Mal, wenn sie sich organisierten, sich aktiv anmelden würden.
Der Reporter lernte aus der Xuhui District Federation of Gewerkschaften, dass der Bezirk Xuhui seit vielen Jahren den Kompetenzwettbewerb des kulturellen Tourismus, des Eigentums und der Haushaltsbranche innehatte.Ein NETCOM -Büro, ein Netzwerk Unified Management, 12345 Establishment -Wettbewerb, Fähigkeiten in der Pflegeindustrie, Kaffee West Point Industry Skills Wettbewerb … fördert die Entwicklung von Fähigkeiten in verwandten Branchengebieten effektiv.
Die Xuhui District Federation of Gewerkschaften hat in verschiedenen Branchen hart daran gearbeitet, Arbeitskenntnisse zu fördern. Weitere technische Fähigkeiten mit hoher Qualität.Angetrieben von der Förderung des Wettbewerbs haben mehr als hundert Menschen im Bezirk Xuhui die Promotion Awards von hochrangigen Technikern, Technikern und Belohnungen für berühmte Lehrer und Auszubildende gewonnen.
Erstellen Sie eine Gewerkschaftsrechtsschutzmarke Legal Escort -Mitarbeiterwachstum
Vor einigen Tagen führte das Bezirk Human Resources and Social Security des Bezirks Xuhui zusammen mit der Frauenverband, der District Federation of Gewerkschaften und der Bezirksgesundheits- und Gesundheitskommission eine Sonderoperation zum Schutz von Arbeitnehmerrechten und -interessen aus. Beschäftigte Arbeitnehmerinnen, Verbesserung der Rechtswissenschaft der Frauen für die Rechtsstaatlichkeit und schützen ihre Rechte gemäß dem Gesetz.Durch Feldbesuche, Inspektion von Beschäftigungsmaterialien, Unternehmensinterviews usw. im Detail die häufigsten Probleme in den Arbeitsstandards weiblicher Mitarbeiter, den Schutz der „drei Phasen“, Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, Gesundheitsinspektion, Urlaubsbehandlung usw., Drang, Drang Arbeitgeber, um sich sorgfältig zu überprüfen.Frau Li, eine Mitarbeiterin, die in einem Service -orientierten Unternehmen arbeitet, sagte, dass die Sonderoperation nicht über die Soldaten gesprochen wurde.
Seit 2017 hat der Bezirksverband der Gewerkschaften in Xuhui den Punkt genommen, die legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiter zu schützen und den Mitarbeitern von ganzem Herzen zu bedienen „, um warme Arbeiten mit dem Gefühl der Mission der“ Familie „in der neuen Ära zu senden, an die neue Zeit, um in der neuen Ära zu senden, an die neue Arbeit, um in der neuen Ära herzlich zu arbeiten. Bauen Sie eine Marke des Schutzrechts für langweilige Rechte auf und lassen Sie die Mehrheit der Mitarbeiter praktische Liebe und Wärme empfinden.
Das eigentliche Projekt fördert die Mitarbeiter weiterhin, um sich um die Herzen der Menschen zu kümmern
Bau und Verbesserung von 50 Arbeitnehmer -Arbeitern Lounges, neu gebaute und aufgerüstete zehn Love -Tankstellen von Mitarbeitern, führten die „Arbeitsmodell -Arbeiter, um Unternehmen zu helfen“ durchgeführt, einen speziellen grundlegenden Garantieplan für 85.000 Mitarbeiter sendet und Tausende von Tausenden von Tausenden von Tausenden durchgeführt -Income -Mitarbeitergruppen. und Bereitstellung von psychologischen Gesundheitsdiensten für 8.000 Mitarbeiter.
In diesem Jahr veröffentlichte der Xuhui District Federation of Gewerkschaften im Jahr 2024 die zehn praktischen Projekte in Service -Mitarbeitern und gewann einstimmiges Lob von Mitarbeitern.Auf der Pressekonferenz der Föderation des Bezirks Xuhui, um die Lebensqualität der Mitarbeiter zu verbessern Führung. Lebensqualität Das Gerät wird vergeben, und gleichzeitig verbessert die Piloteinheit der acht Mitarbeiter die Lebensqualität.Darüber hinaus werden Unternehmen auch die Plattform „Healthy E Enterprise Bank“ verwenden, um die Mitarbeiter zu veranlassen, ein gesundes Leben und Arbeitsmethoden zu praktizieren.
Ein Mr. Zhang, der im Bezirk Xuhui arbeitet, sagte, dass der jährliche Plan der Gewerkschaft die Herzen der Menschen gewonnen hat.
Reporter: Li -Menging
Originaltitel: „Wie bereichert man das gesunde Leben der Mitarbeiter?Xuhui tun dies → „
Quelle: Li -Menging/Wechat öffentliches Konto „Shanghai Xuhui“
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